Z - Code pour l'emploi

« Faites le choix d’une croissance portĂ©e par l’inclusion »

Un temps long pour une réussite durable

Ouvrez la porte à de nouvelles opportunités

Ensemble, façonnons un avenir numérique plus inclusif

D’un côté des entreprises en pénurie de talents dans le secteur numérique.

De l’autre, des jeunes éloignés de l’emploi à la recherche de nouvelles opportunités.

ĂŠtre le trait d’union entre ces diffĂ©rents acteurs, c’est la mission que s’est donnĂ© Z – Code pour l’emploi.

Afin de prĂ©parer au mieux les jeunes que nous compagnons et de rĂ©pondre aux besoins des entreprises, Z – Code pour l’emploi a dĂ©veloppĂ© un programme alliant compĂ©tences techniques et dĂ©veloppement personnel.

Rejoignez-nous pour un avenir numérique plus inclusif, où chaque talent trouve sa place !

Qui ĂŞtes-vous et comment pouvons-nous vous aider ?

Je suis en recherche de formation

J’aimerai collaborer avec Z-code pour l’emploi

Les mĂ©tiers du numĂ©rique, une opportunitĂ© pour avancer…

Aux vues des possibilitĂ©s qu’ils reprĂ©sentent, les mĂ©tiers du numĂ©rique sont une rĂ©elle opportunitĂ© pour ces jeunes. Ces carrières innovantes et en constante Ă©volution leur offrent la chance de s’Ă©panouir professionnellement et de s’intĂ©grer durablement sur le marchĂ© du travail.

%

Évolution du nombre d'emploi au dernier semestre 2022

Emplois numériques

Emplois numériques créés sur un an

%

des jeunes ont quitté le système scolaire sans diplôme ou juste avec le brevet des collèges.

* Sources : Grande École du Numérique, février 2023

Une approche

en 3 Étapes

Le programme Z – Code pour l’emploi, c’est un accompagnement personnalisĂ© dont nous sommes garant tout au long du parcours :

Une période de détection, d’éveil, d’évaluation et d’orientation

4 semaines de SAS posture pro, suivies d’une formation de développeur web en 2 ans au sein de la web academie d’Epitech.

D’abord en alternance, pour un objectif final d’emploi en CDI

Notre objectif : emploi durable !

Grâce à cette approche nous avons pour but de fournir les outils nécessaires pour une réussite sur le long terme.

ACTUALITÉS

Mar 20 2025
Nouveauté, vie de l'association

Aston et Z – Code pour l’emploi unissent leurs forces pour l’emploi dans l’IT !

Aston et Z - Code pour l'emploi unissent leurs forces pour l’emploi dans l’IT ! Un vent de nouveauté souffle sur le secteur de l’IT avec le tout nouveau partenariat...
Mar 05 2025
Nouveauté

Ateliers de mise à l’emploi

Depuis janvier jusqu’à leur entrée en entreprise en septembre, nous avons pour objectif de donner la possibilité aux étudiants que nous suivons de mettre un premier...
Fév 26 2025
vie de l'association

Former les talents de demain : retour sur BTech#44 et perspectives pour BTech#45

Le 21 février, la session BTech#44 s’est clôturée après six semaines d’initiation au développement web. Les participants ont présenté leurs projets devant des écoles...
Oct 05 2024
vie de l'association

Bienvenue à Koussé Vaneecke

Depuis septembre 2024, Koussée Vaneecke occupe le poste de présidente du directoire d'EuraTechnologies, l'incubateur de startups basé à Lille. Sa nomination à la...
Juin 28 2024
vie de l'association

[ Recrutement ] Chargé·e de communication en alternance

📢 L’association Z – Code pour l’emploi est Ă  la recherche de son nouveau talent pour occuper le poste de chargé·e de communication en alternance...
Avr 09 2024
Actualités de l'inclusion

Les dĂ©fis de l’insertion professionnelle

Les dĂ©fis de l'insertion professionnelle pour les jeunes issus de quartiers dĂ©favorisĂ©s   Introduction L'insertion professionnelle des jeunes est un enjeu crucial...
Avr 09 2024
vie de l'association

Rapport d’activitĂ©

L’association Z - Code pour l’emploi est ravie d’annoncer la publication de son rapport d’activité 2023  Un document témoin d’une année riche en actions et en émotions....

Aucun résultat

La page demandée est introuvable. Essayez d'affiner votre recherche ou utilisez le panneau de navigation ci-dessus pour localiser l'article.

Paroles de
Dirigeants
||
Pépites
||
Partenaires

PARTENAIRES

Entreprises

Fondations

Institutions

Grands Partenaires

Aller au contenu principal